大专工地实习没工资（大专在工地一般能拿多少钱）
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实习不发工资怎么办
1、实习不发工资，有以下解决办法： 与用人单位协商； 可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉； 可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。
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2、实习不发工资怎么办 实习不发工资，有以下解决办法：与用人单位协商；可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。
3、实习不给工资怎么办实习生不发工资可以通过以下方法解决：（1）实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；（2）如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。
去建筑工地实习,没工资又不包吃住是不是很亏?
1、整个人就像热锅上的蚂蚁。既不能丢了工作，又需要实习，所以要想方正设法的去挣钱。因为我自己生活费，住宿费，饭费都要解决这么一大笔钱又不可能去向自己的父母要钱。
2、我认为实习期不提供薪资的工作都是一些非常容易就业的工作，而且工资非常多，导致从事这个行业的人数比较大，所以在实习期内是不给实习生提供薪资的。当然我认为无论工作是什么样的，给实习生提供一定的工资还是必要的。
3、如果你这个工作真的很好的话，哪怕是没有工资也没什么，最起码你是可以学到很多的，就是怕你实习的地方不怎么样还没有工资，就等于这段时间浪费了。
实习不给工资违法吗?
1、法律主观：实习期的实习协议中如果没有约定要给付实习报酬的，则不发工资是合法的；如果实习协议中约定了实习报酬及支付方式，则是不合法的。实习生与用人单位建立的一般并不是劳动关系。
2、法律分析：违法。根据我国法律规定，在实习期，用人单位也应当向劳动者支付劳动报酬，不发工资的行为是违法行为。
3、实习期不发工资是违法行为。实习期的劳动者也有权收到与自己的劳动相匹配的报酬，且工资不得低于本单位相同岗位档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的工资标准。
实习期没有工资怎么办
实习不发工资，有以下解决办法：与用人单位协商；可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。
法律主观：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解或者提起劳动仲裁。
实习期没工资
1、实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的，实习期有工资，工资应按协议的约定来支付；如果协议中没有约定的，则没有工资。实习生与单位之间一般不视为建立了劳动合同关系。
2、法律分析：实习期间没有工资不违反新劳动法。 实习期间不成立劳动关系，实习所在的单位对于实习，不承担无过错责任，不须执行工资标准。实习期间不受劳动法保护。
3、法律主观：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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