本文作者:shudang

在职教师上课(在职教师上课不讲,收钱补课讲)

shudang 05-16 35
在职教师上课(在职教师上课不讲,收钱补课讲)摘要: 今天给各位分享在职教师上课的知识,其中也会对在职教师上课不讲,收钱补课讲进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录一览:1、在职教师可以拒绝...

今天给各位分享在职教师上课的知识,其中也会对在职教师上课不讲,收钱补课讲进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

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在职教师可以拒绝加班上课吗

1、拒绝强制加班如果协商无果,学校无权强制教师单方面接受延时工作或更改工作内容。教师有权拒绝,捍卫自己的权益。只有教师的权益得到充分保障,才能更好地为教育事业做出贡献。

2、劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。 劳动者同意加班的,应支付加班费。如由此发生争议的,劳动者可向单位主管部门申诉或提起人事仲裁。

在职教师上课(在职教师上课不讲,收钱补课讲)
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3、应该是有权利的。暑假是教师带薪休假的待遇。暑假加班,如果是不正当的假期补课,可以直接拒绝。如果学校有基建等关乎学校建设发展的事情,而且让你加班,情非得已,或者大家都加班,作为这个集体中的一员,还是应该给与支持。

4、教师这个职业比较复杂,有没有编制,是聘用合同还是劳动合同。你们学校是公立学校还是私立学校,还是混合所有制学校。都可能造成不同结果。总体来说,如果是公立的,有编制的,参考学校管理规定。如果是私立的,签劳动合同的,你有权拒绝加班。如果是聘用制的,参考你聘用合同。

5、除非自己真正有事情,领导安排的不违反原则的工作,还是建议积极一些。

在职教师在网上做直播免费授课违规吗?原因是什么?

法律分析:要看直播的内容是否违规。比如直播的内容是正能量的,且没有任何商业行为的,不违法。假如直播的内容是负能量的,对社会有的,不利于青少年或社会观众眼球的,多多少少有商业目的,那一定是违法的。因为,国家法律明示,不得传播。

但是有一点需要注意,如果传播了不良的信息给,或者是给受众群体造成不好的影响,或者说在免费给他们授课的时候,私心里面是带着盈利的目的,以免费作为幌子来让更多的人买自己的课,这是绝不允许的。

但是必须传播正能量,不传播虚假不正当言论,遵纪守法。直播需要避讳几点,不能提到手机号,不能提及微信号,不可以说出产品价格,购买渠道,不能传播,垃圾广告,侮辱性言语等。在直播中可以分享知识,弘扬积极的信息。

法律分析:假如直播的内容是负能量的,对社会有的,不利于青少年或社会观众眼球的,多多少少有商业目的,那一定是违法的。法律依据:《中华人民共和国网络安全法》第二十一条 国家实行网络安全等级保护制度。

在职教师在培训班上课会怎么处罚

在职教师私自参与培训班授课,将可能面临警告、记过、岗位降级甚至撤职、开除等严厉处罚。政策明确规定,在职教师不得私自为补课,更不得在暑假期间开设补习班。教师的职业道德作为国家公职人员,教师不得私自 *** ,这是有明文规定的。教师应该以身作则,成为社会道德的榜样和守法的楷模。

在职教师参加培训班上课,你知道会有哪些风险吗?本文将为你详细解析在职教师参加培训班的风险和注意事项,帮助你更好地了解相关政策。违法行为在职教师私自参加辅导班上课是违法的哦。国家政策明文规定,禁止在职教师暑假办补习班或私自补课。否则,你将面临警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处罚。

法律分析:如果是中小学校和在职中小学教师补课则是违法的,根据我国严禁中小学校和在职中小学教师补课的规定,对于违反规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。

对出现两次及两次以上违规补课情况的教师,给予开除处分。情节特别严重的,依法撤销其教师资格,对其从教进行严格控制。警告处分影响期限为6个月,记过处分影响期限为12个月,降低岗位等级或撤职处分影响期限为24个月。

从事补课查实三次的给予什么处分如下:在职中小学教师存在三次以上补课行为的,按照规定责令其全部退还违规所得,扣除当年全部绩效工资,开除或解除聘用合同。

而在职老师补课属于教师利用职务之便从事非法经营活动的一种表现形式,因此,被教育部门发现或举报后,将面临相应的惩罚和处罚。违法情况在职老师补课被教育局抓住将受到相应的惩罚和处罚,因此建议教师要严格遵守法律法规,在合法范围内为提供有价值的辅导。

在职教师网上授课是否违规?

法律分析:违规。2015年,国家教育部就发布了《严禁中小学校和在职中小学教师补课的规定》,严禁中小学校为校外培训机构补课提供教育教学设施或。

法律分析:违法。建立健全领导责任制和工作机制,紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点,扎实有序开展补课专项治理活动,坚决制止补课等乱收费行为。

法律分析:不犯法,但是违规。补课一直是我国教育治理的难题之一。尽管教育部和其他部委从减负、素质教育、行风建设和规范收费等方面着手多个规范,补课问题仍然未得到有效治理。

法律分析:违法。严禁中小学校与校外培训机构联合进行补课。如果允许在职教师从事补课行为,那么对于教师而言,可能课外补课收入超过自己本职工作的收入。长此以往,价值观就容易产生偏差。

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