武汉在职教师招聘考试内容（武汉在编教师招聘）
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武汉事业单位教师岗考什么?
1、武汉事业单位考试内容如下：事业单位d类岗位：小学(幼教)教师、中学教师、中等专业学校教员。考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择(教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力)部分。
2、医疗卫生类（E类）主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、 策略选择（医疗卫生情景感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略、医患沟通、医患矛盾应对等方面的能力）等部分。
3、武汉事业单位笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。
4、教师事业编制考试科目包含：《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分。
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5、事业单位教师类的考试科目主要有《综合应用能力(D类)》和《职业能力倾向测验(D类)》两个科目，主要测查应考人员综合运用心理学以及教育学等方面的技能，能够全面分析以及更好解决教育教学的问题。
6、事业单位教师类岗位考试通常包括以下几个科目：公共基础知识：包括常识判断、综合分析、判断推理、言语理解与表达等。专业知识：涉及教育学、心理学、教育法律法规等知识。
湖北教师招考一般考什么?
笔试考察内容笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。
简单来说，教师招聘考试笔试内容分为三类：教育理论基础和学科专业知识两大科；学科专业知识和公共基础知识；职业能力倾向测验+教育基础知识（事业单位D类）。
湖北教师招聘考试根据组织单位不同，考试科目也相应不同，比如湖北省事业单位统一招聘考试，由省、各地市、区、县人社局发布的湖北事业单位联考公告，考试考2科，考试科目分别为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。
教师资格考试笔试和面试都是考察申请人是否具备从事教师职业所应具备的教育理念、职业道德和教育法律法规知识，以及教育教学、指导和班级管理的基本知识等方面的考试。
一般来说教师招聘考试分为：教师招聘；事业单位教师岗招聘。
教师编制考试有哪些内容
笔试综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；教育理论知识；专业基础知识。
教师在编考试考的内容如下：教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。学科专业知识：和自己报考的学科相对应。
考编考的内容如下：一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。
湖北省武汉市教师招聘考试(俗称招考)每个区考的都不一样么?什么时候考...
武汉的教师招聘大致分为事业单位编制考试及各区招的合同制教师，前者有编制，后者没有。
教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬；非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。
笔试时间为2015年4月11日，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。成绩及名次在笔试后两周内发布。
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