中小微企业保障毕业生就业（中小微企业 就业）
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本文小编和大家聊聊“中小微企业保障毕业生就业”，如果对大家有帮助，请收藏一下吧！本文目录一览：1、泰安企业吸纳高校毕业生就业有哪些补贴?... 本文小编和大家聊聊“中小微企业保障毕业生就业”，如果对大家有帮助，请收藏一下吧！
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泰安企业吸纳高校毕业生就业有哪些补贴?
泰安市2023年为3500余名高校毕业生发放生活、购房等补贴3700余万元。其中，对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的40周岁以下博士以及35周岁以下的硕士、全日制本科毕业生、全日制专科毕业生，在泰安市行政区域内首次购买商品住房的，分别发放15万元、8万元、5万元、2万元一次性购房补贴。
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社会保险补贴小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴适用范围：本市行政区域内工商登记注册的小微企业。主要内容：对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的小微企业，按其实际缴纳的社会保险费，给予最长不超过1年的社会保险补贴。
补贴标准经审核符合条件的博士、硕士、重点高校本科毕业生，分别按照每月2元、1元、600元标准发放租房和生活补贴，连补3年。补贴按照人才实际在企业工作并缴纳社会保险的月数计算，每年发放一次。
泰安高校毕业生就业创业政策指南PART01职业培训补贴适用范围：全日制高等院校在校；离校2年未就业。主要内容：参加就业技能培训或创业培训，培训后取得职业资格证书的，给予初级工1元/人、中级工1100元/人、高级工1200元/人和创业培训1200元/人标准的职业培训补贴。
引进计划和数量 事业编制 （一）补贴补助。按照泰安市人才新政“金十条”、“泰汶专才计划”等规定，对企业新引进符合条件的博士、硕士、重点高校本科毕业生，分别按照每月2元、1元、600元标准发放租房和生活补贴，连补3年。以上补助标准在人才引进相关政策调整时，一并联动调整。
比如一些重点高校的毕业生，在就业方面可能会有更多的选择，因而可能无法享受所有的优惠政策。山东省鼓励毕业生到基层就业的优惠政策包括住房补贴、生活补贴、培训津贴等。同时还有税收减免和优先选岗等政策，对在基层工作满2年以上并完成规定任务的毕业生，可给予5至15分不等的岗位加分。
小微企业招用离校几年内未就业高校毕业生
一般来说，符合以下条件的高校毕业生可以申请相关优惠政策：离校不超过3年；未就业或未参加社保；未获得全日制教育学位且毕业时间在2019年12月31日前。具体资格条件还需参考当地政大大规定。
将小微企业吸纳高校毕业生就业社会保险补贴补贴范围扩大到离校两年内未就业高校毕业生。对新招用毕业年度城镇登记失业高校毕业生的小型微型企业，由区市县政大大、先导区管委会按企业缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费给予1年全额补贴。
法律分析：自办理就业登记当月起计算，按小微企业为符合条件高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予1年的社会保险费补贴（不包括个人应缴纳的部分）。
社会保险补贴：对小微企业招用离校两年内未就业高校毕业生、签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一年的单位缴费部分社会保险补贴。求职创业补贴：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的特殊家庭中的高校毕业生，给予一次性1元的求职创业补贴。
社会保险补贴政策小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予补贴，最长不超过1年。
杭州小微企业就业补贴
根据《杭州市小微企业就业补贴资金管理办法》规定，符合条件的小微企业在招用高校毕业生时可申请获得人力资源社会保障部门提供的职业培训和用人单位招用补贴。每名高校毕业生可获得5元补贴。
法律分析：杭州就业政策是：（一）高校毕业生到中小微企业就业补贴、小微企业新招用高校毕业生社保补贴。
法律分析：优化创业担保贷款政策。明确了新发放的创业担保贷款贴息利率的标准。对因戴口罩影响未能及时还贷的，可申请延期还款。借款人在戴口罩响应解除后30日内还款的，可继续享受贴息，延期期间利息不贴息。对符合条件的延期贷款免收罚息，不纳入征信系统。
根据杭州人社局查询显示，2024年杭州就业补贴申请条件如下：毕业2年以内的高校毕业生（不含本企业法定代表人、负责人）被注册地址在杭州市的1人以下企业新招用。在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资（以同期社保缴费基数的为准）。
杭州高校毕业生就业补贴申请：申领条件：业当年1月1日至12月31日的高校毕业生；毕业后当年被注册地在市区的300人以下企业（简称小微企业）新招用；并由企业办理了就业登记；依法连续缴存社会保险费12个月；工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资的。
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