灵活就业14年半能退休吗（灵活就业交了14年,转入公司能50岁退休?）
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本篇文章给大家谈谈灵活就业14年半能退休吗，以及灵活就业交了14年,转入公司能50岁退休?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、灵活就业退休年... 本篇文章给大家谈谈灵活就业14年半能退休吗，以及灵活就业交了14年,转入公司能50岁退休?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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灵活就业退休年龄
1、法律分析：灵活就业人员退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50-55周岁之间办理退休手续。
2、法律分析：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
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3、灵活就业退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员（含个体工商户，下同），待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。
4、退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
5、灵活就业人员退休年龄 根据我国现行的《社会保险法》和相关政策规定，劳动者的法定退休年龄为60周岁。这一规定同样适用于灵活就业人员，他们在达到这一年龄时，通常可以依法申请退休并享受相应的养老待遇。
6、可按规定领取基本养老金。所以，灵活就业人员的退休年龄和职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，分别是55岁和50岁。
...新政交灵活就业已经交了14年是不是要55岁退休还是50?
灵活就业人员社保适合一些长期不在职工作，如自由工作者但又想享受高标准社保的人员。灵活就业退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。
灵活就业女性退休年龄是55周岁，并且连续缴纳社保15年。
要55周岁才能退休。因为社保是灵活就业人员身份买的。要55周岁退休的。
灵活就业人员养老保险交了14年以55岁了怎么办?
1、灵活就业人员在到了55岁退休年龄时，如果社保还没有缴纳完，可以根据当地社保部门的规定和流程，申请退休。
2、灵活就业人员社保缴纳方式如下：找社保代理公司代缴社保。如果暂时不工作，而一定要缴纳社保，那么也可以找当地的一些社保代理公司办理。
3、你如果是女性职工到50周岁，只缴纳14年的社保，是不能退休的，需要到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳1年社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。
4、如果你一直在深圳缴纳了14年社保，到了退休年龄，还差一年满15年，你可以到深圳社保局申请以灵活就业人员的身份继续缴纳社保一年，满15年，就可以在深圳办理退休手续，领取退休金了。
灵活就业退休政策是什么?
年灵活就业人员退休新政策如下：灵活就业人员的退休年龄为，男年满60周岁，女年满55周岁。
灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
灵活就业人员参保缴费满15年，年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。
灵活就业人员提前退休政策：男年满60周岁、女年满55周岁；参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请；具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
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