劳动就业办公室排名前三（劳动就业管理处这个单位好吗）
摘要：
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河北省人力资源和社会保障厅,所有下属部门。
1、人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。
2、人力资源与社会保障局的下属部门或单位如下： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
3、河北省外国专家局为河北省人力资源和社会保障厅管理的主管全省引进国外智力的行政机构（正处级）。
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4、职称管理属于人力资源和社会保障厅的下属部门，职称科。
5、人力资源和社会保障局是一个政大大机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。具体包括相关法律法规的起草、落实、社会福利的管理、监督，社会劳动力市场的监督和管理。
6、人事局是政大大职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
劳动局分几个部门
1、法律主观：有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
2、劳动行政部门主要包括：县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；省、自治区、直辖市人民政大大设人力资源与社会保障厅；国务院设人力资源与社会保障部。
3、劳动局归属政大大行政部门，属于行政编和事业编混合编制，局长等中层领导（科级）基本属于行政编，就是公务员。一些科室工作人员、后勤属于事业编，有些岗位属于聘用人员。
4、劳动行政部门与劳动保障行政部门是同一个部门，同时也是归劳动局所管。【法律分析】劳动行政部门与劳动社会保障部门为同一部门，过去叫劳动局，现在叫劳动和社会保障局或人力源资与劳动社会保障局。
什么是劳动就业局主要是干什么事的和人才市场有什么区别吗
劳动局是工人身份， 人才是干部身份的。人才市场，又称人力资源市场、劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。劳动局包括劳动分局和劳动就业中心。
劳动局包括劳动分局和劳动就业中心。人才市场，又称劳动力市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指劳工供求的市场。
劳动局隶属行政部门，是国家行政机关，既然是行政部门就不可能不做任何政绩，所以对于应聘和招聘，他们也有相应的义务和权力。而人才市场，是社会民间团体，只提供信息，双方可反复协商，一旦有意向，及时就可以达成共识。
就业局是什么编制就业局隶属于当地人力资源和社会保障局，是当地人力资源和社会保障部门下设的一个二级局。事业单位改革时大多划为一类公益事业单位，属全额财政事业单位，县级以上的市级、省级均为参公管理。
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