教师招聘就是入编考么（教师招聘就是考编吗?）
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教师招聘考试和教师编制考试是一回事吗
教师招聘考试与教师编制考试有一定的区别。教师编制考试指的是由政大大、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。
有区别，教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。
教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
不会看你是哪所学校毕业的，面试环节和笔试无关和关系也是不大。
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教师招考和考编是一样的吗
有区别，教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。
不一定。现在获得教师编制的方式只有通过教育局公考的考试才可以获得教师编制。学校组织的教师招聘考是有的学校单独招收的，存在2种情况，通过教育局备案，给该学校自行招聘的权力，有笔试、面试。
教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
招考单位不同教招是教育局或者学校发出的招聘公告，考编是事业单位发布的公告，当然两者可能会有重合，比如教育局招聘工作人员，也属于考编；事业单位招聘相关教师岗位，也属于教招。
什么是教师招聘考试
教师招聘考试即教师入编考试，简称招教，是我国教育部门依据“凡进必考”的原则，公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用教师提供参考。
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。
教师招聘考试或入编考试：是具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取），进行的竞争上岗考试。
教师招聘考试是指你具有从事教育行业的能力后即获得教师资格证，进行的竞争上岗考试。教师招聘考试各个省份和地区一般一年进行一次（四川一年进行两次教师招聘考试）。
教招和考编有哪些区别
1、有区别，教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力(获得教师资格证）后进行的竞争上岗考试。
2、教招和考编的区别有：考试不同、概念不同、待遇不同。考试不同：教师编制考试：编制考试的内容难度是比较大的，采用择优录用的原则。笔试和面试都会有。
3、概念不同 教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
4、教师编制考试和教师招聘考试是不同的。两者不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
教师招聘就是考编吗?
教师招聘考试不是考编。教师招聘考试并不是考编，一般来说，教师招聘考试没有全国统一的考试形式或者考试大纲。通过教师编制考试后，即为在编老师，也就是已经属于正式的事业单位工作人员。
教师招聘考试有一部分会落实编制，即成为在编教师（这部分考试也就是大家说的教师编制考试）；也有一部分是没有编制的，即成为临聘人员/合同工。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。
不会看你是哪所学校毕业的，面试环节和笔试无关和关系也是不大。
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