2022福建教师薪级（福建省教师基本工资）
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2022年薪级工资调整标准表
普通工：1500元 二薪级工资 ①管理岗和专业技术岗薪级是一样的，一共设置60级，分拆镇别从1级335元到60级7814元。
车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
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薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
2022年福建省教师中级8岗退休金领多少
以上。中级八挡教师的收入代表了中国中产阶级，以中国在国际上的经济地位，退休金应该6以上。一级教师职称分为八三个岗位等级。
个人账户养老金等于8万元/=576元。过渡性养老金等于7200*(1+1)/2*34*元。那么加起来的养老金就是3024+576+3427=7027元，这是比较高的水平，相当于当地人均养老金的2倍多。以上是给出的。
还有一个优惠政策，教龄满30年的教师，按进行发放。退休金是工作人员、企业或者事业单位退休后进行支付的部分酬劳。
2022年教师工资调整具体情况如何?
1、教师工资改革重点 教育部举办的新闻发布会上，教育部新闻发言人续梅表示，国务院督导办日前向各省级人民政大大办公厅下发通知，明确2022年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。
2、通知指出，各地要认真落实义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。
3、教师的工资标准具体如下：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
2022年新版薪级工资表
1、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
2、基本工资 岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
3、基本工资标准：专业技术人员：每月0元至4850元；管理人员：每月0元至4770元；工人：每月0元至2010元。薪级工资标准：专业技术人员、管理人员：每月215元至6355元，工人：每月元至2047元。
4、基本工资：办事员2800元；科员3元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4元；副厅级4400元；正厅级5元；副部级5500元；正部级6元。
5、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。 试用期间不计算工龄。
2022年教师岗位工资和薪级工资表
中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元。中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。
薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十由0上涨到5元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨元；岗位十级由0元上涨到0元，上涨元。
义务教育工资标准：每月1675元至5元，薪级工资标准为每月288元至7989元。
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