给公司交钱上班（去公司上班交钱正常吗）
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你好,我是刚毕业,朋友安排进地铁当内勤,要交钱,问下是真的吗...
你应该是去地铁公司人力资源部面试，不可能是你拍图的这种地方，你这个面试地点不对，现在地铁招聘也有外包，多年的工作，早已形成一定的规模和体系，根本不可能从58同城上来招人。
地铁安检员培训是不收取任何费用的，索要3培训费是人的。地铁安检员面试者在面试合格后，需要在地铁安检员培训中心接受为期 15-25天的岗前培训。培训期间培训中心免费提供食宿、教材服装被褥等，个人需自备洗漱用品。
回答 不靠谱，一天去交和身份证复印件、照片30元。
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虚假工资：者承诺高薪职位，但实际上工资远低于承诺的额度。他们可能会要求在工作前签订合同，以此为借口不支付工资。 个人信息盗窃：求职者在申请 *** 时可能需要提供个人信息，如身份证号码、银行账户等。
交五险一金后果
大学还没毕业，不可以交五险一金。没有毕业的是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。 在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。
对于该类应届毕业生，签订了劳动合同、交纳了五险一金后，应届生身份消失。
法律分析：一般认为在校不属于《中华人民共和国劳动法》上的劳动者，尚未正式毕业前与单位建立的可能是实习关系或劳务关系。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同，可以要求单位缴纳五险一金。
付费上班是哪个专家提出的
应该说，大部分的专家建议起到了资政建言、引领舆论、普及知识、弥合争论的良好作用，但也有一些“专家建议”“专家观点”引来不少质疑。
二，专家看到就业难，就提出应该让付费得到就业的机会，这样企业能够有资金周转，也能够得到工作的岗位。
近日，网络上两则观点引起广泛关注，有专家指出：“年轻人一定要摒弃高工资，好福利，高待遇的工作。”也有微博用户则提出了一个雷人建议，“让付费上班，然后企业加强培训，让员工付费获得的经验物超所值。
有需求就有市场，给刷课的基本上也是在校，他们为了赚取生活费，才接各种业务。学校领导只有采取实质性的对策，才能从根源上遏制此种不良行为，提高的学习自主性。
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